El presidente cree que se pueden reforzar pese al tope salarial impuesto por LaLiga
BARCELONA, 9 de febrero. (Diario de Cantabria) –
El presidente del FC Barcelona, Joan Laporta, explicó este jueves la situación económica que vive la entidad –«salvamos al club de la ruina»– y detalló en concreto cómo se encuentra el ‘fair play’ financiero relación con la directiva de LaLiga, que a su juicio «cambia las reglas» cada vez que encuentra una operación o palanca para poder dar de alta o renovar jugadores.
“Nos arriesgamos a ser directores en un momento de mayor dificultad, pero tomamos decisiones valientes que están poniendo al club en el camino correcto. Salvamos al club de la ruina financiera, la deuda está bajo control y por primera vez en cuatro años tenemos excedente», resumió Laporta en una rueda de prensa de casi dos horas.
Sin duda, uno de los principales aspectos que trató fue el de los límites salariales de la plantilla. «¿Por qué no podemos dar de alta jugadores en LaLiga? Heredamos un tope salarial muy superado en muchos millones, por sueldos, renovaciones, contratos que fueron aumentando con los años… Unos 300-350 millones más», recordó Laporta. en un legado de la Junta de Bartomeu.
“Esa gestión deportiva limitaba. Por eso alabo el trabajo del equipo de Mateu Alemany. Activamos las palancas para tener un equipo competitivo, y la nómina se redujo en unos 100 millones y llegaremos a una reducción de 170 millones de sueldos a finales de la temporada que sobra. Desde que entramos compramos por 215 millones y vendimos por 141 millones. Con eso se formó un equipo muy competitivo”, celebró.
Sin embargo, lamentó las dificultades que encuentran en el camino a esta reducción salarial que tienen como límite. Dificultades que vienen, en parte, de LaLiga que preside Javier Tebas. “Seguimos con el límite superado porque es difícil conseguir este equilibrio, y LaLiga nos aplica una normativa más restrictiva porque estamos superando el límite salarial. Dentro del reglamento hemos conseguido fichar jugadores con las palancas haciendo un esfuerzo titánico, “evaluó el presidente.
“Pero cada vez que superamos un obstáculo, LaLiga nos ha cambiado la regla, para que no volvamos a hacer este tipo de operaciones. Es un tira y afloja que complica el trabajo deportivo, se complica mucho. que están fijos en nosotros, pero estamos creando dificultad, seguiremos trabajando con capacidad para registrar las incorporaciones que hagamos’, explicó.
¿Qué reglas cambia LaLiga en opinión de Laporta? El presidente comentó que desde LaLiga ya no se permitirá utilizar las palancas económicas utilizadas en el pasado para aumentar este tope salarial dentro del ‘fair play’, así como cancelar ventas con opción de recompra. Laporta también destacó que LaLiga exige una verificación de operaciones con un auditor de competencia y que «se reserva el derecho de evaluar la opinión» de dicho auditor.
“Antes el criterio contable era el de la temporada en curso. Para fichar a un jugador había que contabilizar el salario de la temporada. Como íbamos al límite y teníamos una situación de 1-4, teníamos hacer una operación para vender 40 millones para fichar uno con un sueldo de 10 millones. Ahora el criterio es sueldo por 3 temporadas”, explicó.
Siguiendo este mismo ejemplo, a partir de ahora el salario de esta ‘contratación’ sería de 30 millones de euros. «Con esa regla del 1 a 4 (el club ya ha conseguido rebajarla) tendrías que ir a 120 millones de ventas. Cambios hechos mientras hacíamos las cosas para que no lo podamos volver a hacer. LaLiga puede hacerlo, estamos No digo que no, pero insistimos en que es un camino lleno de dificultades. A ver si nos lo ponen un poco más fácil”, pidió Laporta a Tebas.
La comparecencia sirvió para que el director de fútbol del club, Mateu Alemany, actualizara los números. “El coste real ajustado y comprometido en la 20-21, cuando asumió la nueva Junta Directiva, fue de 655 millones de euros de masa salarial. Estimo que en junio de este año estaremos, con dos pequeños ajustes y sin contratar a nadie y con las renovaciones que sabe y unas cuantas más, estaremos más o menos en 450-470 millones”, anuncia Alemany.
“Estaríamos cerca del parámetro oficial que se fija en el 60% de los salarios en relación a los ingresos del club. Estamos cerca de alcanzar el ratio ideal y poder olvidar reglas extrañas. Nuestro objetivo es explicar nuestra evolución a LaLiga. porque estamos muy cerca de conseguir lo que pide LaLiga», dijo.
LIMAK, ESPAI BARÇA Y CAMP NOU SPOTIFY
Por otro lado, Laporta explicó por qué la constructora turca Limak es idónea para llevar a cabo la obra del nuevo Spotify Camp Nou. “La planificación de la obra de Limak se ajusta a los plazos solicitados por el FC Barcelona, porque su modelo de construcción refuerza esta ‘planificación’. Aceptaron las condiciones contractuales del FC Barcelona, más exigentes que las de el mercado y con valores con garantías muy fuertes”, aseguró.
Y Limak aceptó «todas» las exigencias del club y con un precio máximo garantizado que «no es temerario». «La diferencia de Limak está en cosas ajenas al trabajo, como el coste de pasar 16 meses en Lluís Companys (Montjuïc) -93 millones de euros de pérdidas anuales sin jugar en el Camp Nou– o en los imprevistos (imponderables que se pueden dar en el trabajo) , que no están facturados. Una serie de circunstancias nos hicieron apostar por Limak”, aseguró Laporta, quien reiteró que el plan es volver al Camp Nou antes de diciembre de 2024 y terminar las obras antes de junio de 2024. 2026.
Por otro lado, el presidente aseguró que la Superliga «avanza», el mismo día que la A22 presentó un decálogo de la competición que el FC Barcelona «comparte plenamente». “La Superliga será abierta y es destacable. Será más atractiva, sostenible para los clubes, respetando la salud de los jugadores. Esperamos que el diálogo con la UEFA no se interrumpa y que armonice con las ligas estatales para vivir con ellos, como hacen ahora los ‘Champions'», destacó Laporta.
