Dicho arbitraje sería realizado por una persona «experimentada» y «neutral» que resolvería las discrepancias en la negociación.
SANTANDER, 18 de marzo (Diario de Cantabria) –
El sindicato USO elevó una propuesta para llegar a una solución al conflicto en la empresa Aspla, que este domingo se cumplen 50 días de huelga, que la Junta y la comisión someten a arbitraje voluntario.
La USO hizo esta propuesta tras consultar con sus afiliados
en la ASPLA y aseguró haberse apoyado en «la práctica unanimidad» de los presentes en la asamblea celebrada esta tarde en la Feria de Torrelavega.
Propone que el Directorio y la comisión suscriban el sometimiento voluntario de un arbitraje de derecho y equidad y que, para dirigirlo, se designe a un profesional que cuente con “neutralidad probada, experiencia, capacidad y reconocido prestigio” y que sea ajeno al Cantabria.
Este árbitro será el encargado de resolver las discrepancias de las partes en la negociación de la convención colectiva en relación a temas como aumento y revisión salarial; pago de atrasos; las bonificaciones por trabajo dominical y nocturno y el mantenimiento de las propuestas y acuerdos realizados por ambas partes durante el proceso de negociación que consta en el acta, detalló la USO en un comunicado.
Propone que la asignación de arbitraje vinculante por las partes implica la nulidad de la huelga «en fecha determinada» con la incorporación de todos los trabajadores al trabajo, el turno y horario que les corresponda, así como el «mantenimiento de la paz social». durante la vigencia del convenio la acción colectiva y el compromiso de no tomar unilateralmente medidas que alteren las relaciones laborales”.
Además, debe haber un compromiso de ambas partes para resolver sus diferencias «a través del diálogo y el respeto mutuo, incluso desde los desacuerdos».
Indica que las diferencias de interpretación o aplicación de las normas laborales que pudieran surgir se resolverán recurriendo a la Agencia de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales (ORECLA) oa la jurisdicción social.
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