PAMPLONA, 16 de octubre (EUROPA PRESS)-
La dirección de Volkswagen Navarra modificó este lunes su oferta inicial de un pago único de 600 euros, además de la retribución individual por desempeño en 2026, y propuso, en su lugar, pagos de 200, 300 y 400 euros adicionales en 2024, 2025 y 2026, respectivamente.
El desembolso de 400 euros estaría ligado al cumplimiento de la curva de lanzamiento de los dos coches eléctricos que se producirán este último año, según informa Volkswagen Navarra en una nota.
El director de Relaciones Industriales de la fábrica, Jesús Galindo Parejo, afirmó, durante la séptima reunión de la mesa de negociación del X Convenio Colectivo, que “la prioridad es la reducción del absentismo, no quién gestiona las contingencias comunes”, y anunció la “presentación mañana de una propuesta que relacione estas dos cuestiones.
Respecto a las necesidades adicionales derivadas de la reciente legislación sobre permisos de conciliación familiar, el directivo indicó que la empresa “es consciente de que la aplicación de la nueva ley aumentará las necesidades”, y que estas “serán analizadas y evaluadas con los firmantes”. del acuerdo» para especificar medidas apropiadas relativas a la consecución del empleo permanente.
